2010年第四季度福建省人才市场供求信息情况
2010年第四季度人才市场供求信息发布的范围包括：全省9个设区市、部分县（市、区）政府人事部门所属人才中介机构（含福建省外事人才交流服务中心）、部分行业、民营人才中介机构，具有较广泛的覆盖面与代表性。
一、总体情况
1、第四季度全省人才市场登记求职者533591人，登记招聘职位506280个，人才与职位供求比为1.05:1。
2、招聘职位数量排名前10位的专业：市场营销、信息与电子类、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、房地产经营管理、文秘、计算机与应用类、企业管理、财会类、行政业务。招聘职位数量排名前10位的专业占招聘职位总数的63.2%。招聘职位所需求的学历，依次为中职(高中)以下（53.69%）、大专（33.01%）、本科（12.75%）、研究生（0.55%）。
3、求职者数量排名前10位的专业：计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、市场营销、信息与电子类、企业管理、行政业务、经济类、文秘、社会中介服务类。求职者数量排名前10位的专业占求职者总数的64.7%。求职者学历依次为大专（41.81%）、本科（30.92%）、中职（高中）以下（25.81%）、研究生（1.46%）。
二、统计情况分析
第四季度我省人才市场供求情况呈现以下特点：
1、高校毕业生仍是第四季度求职大军的主流。本季度招聘需求总量506280人，较上季度下降19.8%，比去年同期则增长90.9%。供给总量为533591人，较上季度下降18.7%，比去年同期上涨22%。随着经济的回暖，针对高校毕业生的就业专场招聘会频频开出，全省人才市场相较于去年同期，呈现出供需两旺的态势。求职人员的主流依然是高校毕业生，供求矛盾与去年同期相比有所缓和，但仍然呈现出供大于求的态势，结构性供求矛盾依然存在。
2、从招聘职位所需求的专业方面看，本季度市场营销、信息与电子类、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、房地产经营管理、文秘、计算机与应用类、企业管理、财会类、行政业务等人才需求较为旺盛。需求排行榜前10名的人才需求量占了需求总数的63.2%，集中度较上季度上升3.9%。与上季度相比，排名前10位的需求专业中，市场营销、计算机与应用类、企业管理、财会类和行政业务分别下降了38.1%、62.5%、14.6%、0.3%和13.2%；信息与电子类型、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、房地产经营管理和文秘分别上升184.1%、38.6、23%、15.7%和0.6%。
3、从专业需求排名情况看，本季度需求专业排行榜前10名整体变化不大，与上季度相比，行政业务取代上一季度的建筑工程，以13830人的需求量名列第十位。其中涨幅最大的信息与电子类，名列第二位，将近年来一直稳居第二的计算机与应用类挤落到第七位，市场对该类人才的需求近60%来源于厦门地区的企业。而市场营销人才则继续看好，这与各行各业都需要营销相关。此外，值得关注的是，市场对旅游与饭店管理、房地产经营管理的人才需求在下半年持续走高，企业对此两类人才求贤若渴，尤其是房地产经营管理人才，其薪酬也跟着水涨船高。
4、从招聘职位所需求的学历层次看，要求大专及以上学历的占总需求的46.31%，比上季度减少2.98%。本季度用人单位对本科及以上学历的需求占总需求的13.3%，较上季度减少25.09%。总的来看，本季度用人单位除了对信息与电子类、机械与仪器仪表类的学历要求有所提高外，其余的学历要求显示出越来越理性的趋势。
5、从求职者的专业方面看，计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、市场营销、信息与电子类、企业管理、行政业务、经济类、文秘、社会中介服务类是本季度的求职热点。求职排行榜前10名的求职者占了求职总数的64.7%，其集中度较上季度下降了8.4%。与上季度相比，求职排名前10名专业中，除了财会类和经济类求职人气较上季度分别上升了18.6%和0.7%外，其余专业求职人气均有不同幅度的下降，文秘、社会中介服务类、企业管理、计算机与应用类和信息与电子类的求职人气，分别下降了51.6%、50.8%、36.7%、35.3%和32.9%。四季度求职专业排行榜前10名整体变化不大，经济类取代了上季度的交通运输类，进入了排行榜前10名，列榜上第8名。本季度求职人员学历层次依然呈橄榄型分布，拥有本科及研究生学历的求职者比重占求职总数的32.38%，比上季度减少4.2%。
6、从专业供求对比看，在供、求排行榜排位前10名专业中，供过于求的专业有社会中介服务类、财会类、计算机与应用类、经济类、行政业务、机械与仪器仪表类、企业管理等，其中社会中介服务类、财会类、计算机与应用类、经济类的供求矛盾相对较大，其供求比达到4∶1、3.3∶1、2.9∶1、2.5∶1。供不应求的专业有旅游与饭店管理、房地产经营管理和市场营销，其供求比分别为1∶16、1∶6.7和1∶2.1。信息与电子类、文秘的供求基本持平。
本季度福州和厦门依然是人才供求集散地，这两个地区的人才需求比重高达85%，求职人气均超过64%，求职者的重心仍然在主要中心城市。
一、总体情况
1、第四季度全省人才市场登记求职者533591人，登记招聘职位506280个，人才与职位供求比为1.05:1。
2、招聘职位数量排名前10位的专业：市场营销、信息与电子类、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、房地产经营管理、文秘、计算机与应用类、企业管理、财会类、行政业务。招聘职位数量排名前10位的专业占招聘职位总数的63.2%。招聘职位所需求的学历，依次为中职(高中)以下（53.69%）、大专（33.01%）、本科（12.75%）、研究生（0.55%）。
3、求职者数量排名前10位的专业：计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、市场营销、信息与电子类、企业管理、行政业务、经济类、文秘、社会中介服务类。求职者数量排名前10位的专业占求职者总数的64.7%。求职者学历依次为大专（41.81%）、本科（30.92%）、中职（高中）以下（25.81%）、研究生（1.46%）。
二、统计情况分析
第四季度我省人才市场供求情况呈现以下特点：
1、高校毕业生仍是第四季度求职大军的主流。本季度招聘需求总量506280人，较上季度下降19.8%，比去年同期则增长90.9%。供给总量为533591人，较上季度下降18.7%，比去年同期上涨22%。随着经济的回暖，针对高校毕业生的就业专场招聘会频频开出，全省人才市场相较于去年同期，呈现出供需两旺的态势。求职人员的主流依然是高校毕业生，供求矛盾与去年同期相比有所缓和，但仍然呈现出供大于求的态势，结构性供求矛盾依然存在。
2、从招聘职位所需求的专业方面看，本季度市场营销、信息与电子类、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、房地产经营管理、文秘、计算机与应用类、企业管理、财会类、行政业务等人才需求较为旺盛。需求排行榜前10名的人才需求量占了需求总数的63.2%，集中度较上季度上升3.9%。与上季度相比，排名前10位的需求专业中，市场营销、计算机与应用类、企业管理、财会类和行政业务分别下降了38.1%、62.5%、14.6%、0.3%和13.2%；信息与电子类型、旅游与饭店管理、机械与仪器仪表类、房地产经营管理和文秘分别上升184.1%、38.6、23%、15.7%和0.6%。
3、从专业需求排名情况看，本季度需求专业排行榜前10名整体变化不大，与上季度相比，行政业务取代上一季度的建筑工程，以13830人的需求量名列第十位。其中涨幅最大的信息与电子类，名列第二位，将近年来一直稳居第二的计算机与应用类挤落到第七位，市场对该类人才的需求近60%来源于厦门地区的企业。而市场营销人才则继续看好，这与各行各业都需要营销相关。此外，值得关注的是，市场对旅游与饭店管理、房地产经营管理的人才需求在下半年持续走高，企业对此两类人才求贤若渴，尤其是房地产经营管理人才，其薪酬也跟着水涨船高。
4、从招聘职位所需求的学历层次看，要求大专及以上学历的占总需求的46.31%，比上季度减少2.98%。本季度用人单位对本科及以上学历的需求占总需求的13.3%，较上季度减少25.09%。总的来看，本季度用人单位除了对信息与电子类、机械与仪器仪表类的学历要求有所提高外，其余的学历要求显示出越来越理性的趋势。
5、从求职者的专业方面看，计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、市场营销、信息与电子类、企业管理、行政业务、经济类、文秘、社会中介服务类是本季度的求职热点。求职排行榜前10名的求职者占了求职总数的64.7%，其集中度较上季度下降了8.4%。与上季度相比，求职排名前10名专业中，除了财会类和经济类求职人气较上季度分别上升了18.6%和0.7%外，其余专业求职人气均有不同幅度的下降，文秘、社会中介服务类、企业管理、计算机与应用类和信息与电子类的求职人气，分别下降了51.6%、50.8%、36.7%、35.3%和32.9%。四季度求职专业排行榜前10名整体变化不大，经济类取代了上季度的交通运输类，进入了排行榜前10名，列榜上第8名。本季度求职人员学历层次依然呈橄榄型分布，拥有本科及研究生学历的求职者比重占求职总数的32.38%，比上季度减少4.2%。
6、从专业供求对比看，在供、求排行榜排位前10名专业中，供过于求的专业有社会中介服务类、财会类、计算机与应用类、经济类、行政业务、机械与仪器仪表类、企业管理等，其中社会中介服务类、财会类、计算机与应用类、经济类的供求矛盾相对较大，其供求比达到4∶1、3.3∶1、2.9∶1、2.5∶1。供不应求的专业有旅游与饭店管理、房地产经营管理和市场营销，其供求比分别为1∶16、1∶6.7和1∶2.1。信息与电子类、文秘的供求基本持平。
本季度福州和厦门依然是人才供求集散地，这两个地区的人才需求比重高达85%，求职人气均超过64%，求职者的重心仍然在主要中心城市。
