为了加快推进人力资源服务管理科学化信息化管理进程，外企部首次启用外企员工服务管理系统，顺利完成2500多名员工的年度社保基数大调整。今年统一应用系统匹配的调整基数模板采集新基数，通过系统处理生成所有新基数账单明细，金额达人民币800多万元。为确保首次使用的准确性，全体员工齐心协力，加班加点，个别员工甚至加班到深夜，终于在申报截止日之前将所有账单、“五险一金”近8000人次基数核定表逐一审核完毕。由于高效准确的账单提交，及时帮助客户纠正了数据差错，既验证了系统调基、出账功能的准确性，又体现了外企人力资源部服务水平的提高。